- Du gehst aktiv auf die Suche nach neuen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für MSQ DX und bringst frischen Wind ins New Business
- Du führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche, lernst dabei schnell dazu und baust Dir nach und nach ein Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Buying Centern auf
- Du entwickelst ein Gespür für Potenziale in den Bereichen Digital Experience, Commerce, Technology und AI und lernst, Business-Herausforderungen in passende Agenturleistungen zu übersetzen
- Gemeinsam mit erfahrenen Commercial und Client Leads arbeitest Du an neuen Wachstumschancen und Growth Plays bei bestehenden Kunden mit
- Du zeigst Präsenz in relevanten Branchen-Netzwerken und -Events und baust Dir Schritt für Schritt einen Namen in Deinen Zielindustrien auf
- Du lernst, im richtigen Moment die passenden strategischen, fachlichen und technologischen Expert*innen einzubinden, um das bestmögliche Team für jede Opportunity zusammenzustellen
Junior New Business Development Manager* (m/w/d)
Mainz
Vollzeit
Festanstellung
Was Du tust.
Was Du mitbringst.
- Erste Erfahrung (ca. 1–3 Jahre) im Business Development, Sales, Account Management oder einer kundennahen Tech-Rolle im Agentur-, Beratungs- oder Technologieumfeld
- Erste Berührungspunkte mit digitalen Agenturleistungen sowie Preis- und Angebotsgestaltung – Du bist neugierig, Dir hier weiteres Know-how anzueignen
- Ein gutes Gespür dafür, wo bei Kunden Potenzial stecken könnte, und Lust, daraus gemeinsam mit dem Team handfeste Opportunities zu entwickeln
- Grundkenntnisse zu MarTech-Stacks und modernen Softwarearchitekturen – von Digital Experience über CMS/DXP bis CRM, Data und AI
- Erste Erfahrung mit Discovery, Scoping oder der Moderation von Kundenworkshops – oder große Motivation, Dir das schnell anzueignen
- Ein selbstbewusstes, verbindliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit denen Du auch anspruchsvolle Gesprächspartner*innen überzeugst
Was Dich bei uns erwartet.
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 250 Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg*innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Schwester-Agenturen in Barcelona, UK, USA und Asien
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz oder Ludwigsburg
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
- Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
- Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffe
Kontaktinformationen
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Melde Dich bei Rabea aus unserem Recruiting Team unter jobs@udg.de
Wir stellen auch keine komischen Personalerfragen, versprochen!
Come as you are: kreative Lösungen kommen aus vielfältigen Teams. Wir leben von der Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie, so wie sie sind. Dabei zählt für uns deine Qualifikation – Geschlechtsbewusstsein, sexuelle Orientierung, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Ethnie, Religion, körperliche oder geistige Einschränkungen, oder dein Deadname sind nicht entscheidend für deine Bewerbung.
Über uns
Wir sind MSQ DX – das weltweit erste Unternehmen für Digital Impact. Wir sind überzeugt, dass Marken auf Basis ihrer Digital Experience wachsen oder scheitern.
Mit über 500 Expert*innen weltweit definieren wir die digitale Transformation von Marken neu. Unser primärer Erfolgsmaßstab dabei: der kommerzielle Erfolg unserer Kund*innen.
MSQ DX ist der gemeinsame Auftritt von 26 PMX, MMT, UDG und Arke. Falls Dir in unseren Stellenanzeigen, Unterlagen oder im Gespräch also einer dieser Namen begegnet: Du bist hier richtig, denn alle gehören zu einem Team. Rechtlich tritt der deutsche Standort weiterhin als UDG Rhein-Main GmbH oder UDG Ludwigsburg GmbH auf.